67 %
des femmes n'ont jamais tenté de négocier leur salaire avant même de prendre leur poste (contre 51 % des hommes).
S'entourer pour avancer
Un réseau de femmes qui avancent ensemble : entraide, partage d'expériences et soutien à chaque étape de votre carrière.
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Excellent 4.9 sur 5
Avant La MoissonAvec La Moisson
9 femmes sur 10
ont obtenu leur augmentation suite au programme Negoboost !
“Pendant dix ans, j'ai demandé moins que ce que je méritais, par peur de trop en demander. Résultat : un salaire toujours inférieur à celui de mes collègues masculins, au même poste.”
Bénédicte P.CFO
“On m'a donné une méthode, pas juste des encouragements. Aujourd'hui je sais exactement quoi dire, quand le dire, et surtout comment ne pas lâcher pendant la discussion.”
Inès E.Account manager
7 sur 10
femmes ressentent le syndrome de l'imposteur à un moment de leur carrière, un frein direct à l'auto-valorisation.
80 %
des personnes coachées rapportent une amélioration significative de leur confiance en elles au travail.
“J'ai dit oui à un poste sous-payé parce que je n'osais pas négocier le salaire proposé. Je me disais que ça se rattraperait plus tard. Ça ne s'est jamais rattrapé. 3 ans plus tard, j'ai 23% d'écart avec un homologue masculin.”
Louisa D.Ingénieure industriellex 7
retour sur investissement moyen généré par un accompagnement en coaching professionnel Careerboost !
“Je me suis rendu compte que je n'avais pas appris les règles du jeu dans mes jobs. Et le pire, c'est que je pensais que c'était la logique qui primait.”
Flavie ChauvinChargée de recrutement
2 ans après CareerBoost
Judith Hector a été nommée DRH d'un des plus grands groupes tech français, FaiveleyTech et nominée sur Woman First.
Nos workshops
Nos conférences
En ligne ou en présentiel, de la négo au leadership en passant par le syndrome de l'imposteur et le rapport à l'argent. Un large panel de thématiques abordées par les fondatrices, Romane et Lina.
Nos interventions
La Moisson invite régulièrement des experts pour partager des xp pro, une expertise pointue ou pour animer des débats ou des ateliers pratiques.
Nos évènements privés
La Moisson a créé deux rendez-vous annuels : My Money Rules, une soirée en partenariat avec myFenyx sur l'indépendance financière des femmes et les Jokha Days, 3 jours de formation, en partenariat avec Station F sur la valorisation professionnelle des femmes.
Elles en parlent mieux que nous
Négociez votre salaire, accélérez votre carrière.